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Programa Liderazgo Colaborativo

De líderes superhéroes, a equipos felices

Nunca antes una generación  se había visto expuesta a tantos cambios, en tan poco tiempo. Los adelantos, son tanto tecnológicos como económicos, culturales, sociales y relacionales. Pasamos de un mundo lineal y predecible, de consumidores racionales y empleados obedientes a las autoridades, a una sociedad de pequeñas tribus, empoderadas y conectadas, informadas y altamente emocionales en la toma de decisiones. El mundo se volvió menos asimétrico, más irracional y complejo y los mercados mutaron desde grandes masas de consumidores a nichos donde triunfa lo especial y lo diferente.

El problema es evidente:

No se pueden usar estructuras del pasado para resolver dilemas posmodernos. Hoy es fundamental comprender el nuevo mundo, diseñar estructuras y modelos de liderazgo para esa realidad.

La Solución: De jefes... A equipos colaborativos

Menos asimetrías de información, le quitan poder a los expertos y a la autoridad. Los equipos colaborativos son la salida a esta nueva realidad.